12月16日下午，传播学院在知行园A座召开2021届毕业生就业工作会议。会议由学院党总支书记杨燕云主持，院长何颂华、副院长柏子游、专业主任、各班班主任、任课老师、辅导员等全院教职工参与了此次会议。

广聚合力促就业

会上，杨燕云首先对2020届毕业生就业情况进行了通报，对在因疫情影响而导致的毕业生就业形势严峻复杂的情况下，全学院老师群策群力，确保2020届毕业生就业工作平稳推进表示感谢，也对就业率较低的专业进行了勉励。根据2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议内容，杨燕云对2021届毕业生就业形势进行了分析。她指出，近十二年来，我国毕业生数量逐年增长，到2021年毕业生人数将超900万，在国内宏观经济下行以及疫情造成的负面影响之下，“就业难”成为当前较为紧迫的问题。为保证2021届毕业生工作顺利进行，需要整个学院合力，共同完成就业工作。

为了更好地凝聚力量，促进就业，学院成立了由院领导、学工办主任、辅导员、班主任组成的就业领导小组和工作组，对就业工作分工合作，层层负责。领导小组全面领导学院的就业工作，组长、副组长进行专业分工，划分责任田进行重点指导，各专业主任、班主任及毕业班辅导员负责具体落实。

积极作为出实招

18级辅导员钟丽娟对2021届毕业生初步毕业去向调查结果进行了分析汇报。在疫情的影响下，学院近九成的毕业生表示“就业压力增加”，这也导致与往届毕业生相比，选择插本的18级毕业生数量大幅度增加，在425名毕业生中，有150名学生表达了想考取专插本的意向。在今年11月，学院针对这些备考插本的毕业生开办了专插本经验分享会和考试培训班。学院认为考取插本的毕业生数量已经占据了毕业生总量的很大比例，应当给予这些学生更多的关注。除了在考试前给予学生相应辅导，也要在考试结束后，帮助发挥不理想的学生及时落实毕业去向。

随后，钟丽娟对最新就业政策和学院促进就业举措进行了介绍。学院要求定期召开就业工作领导小组和工作组会议、各专业就业工作研讨会、班主任就业情况汇报会，落实院领导、辅导员、班主任、毕业设计老师就业任务责任制，并成立就业工作专项奖励，奖励就业工作突出个人。

（传播学院 钟丽娟）